Het werken met LEGO® op de werkvloer is een krachtige en creatieve methode voor het vinden van antwoorden op complexe vragen binnen jouw organisatie. Dit kan op strategisch, afdeling, team of individueel niveau zijn. Een methode waarbij steen voor steen, vraag voor vraag, iedereen letterlijk zijn steentje bijdraagt. De kracht van het werken met LEGO® zit in de interactie tussen denken en bouwen binnen een constructieve samenwerking tussen de deelnemers aan de workshop. 

Complexe vraagstukken vragen om creativiteit 

Elke vraag die niet eenduidig te beantwoorden is, is een perfecte vraag voor een LEGO® workshop. Iedere deelnemer doet actief mee en draagt op een gelijkwaardige manier een steentje bij. Zo worden deelnemers uitgedaagd om kennis, ervaring, meningen en gevoel met elkaar te delen. Alle deelnemers geven zo inhoud aan de oplossing. In tegenstelling tot brainstorming, waar 80% van de input wordt geleverd door 20% van de deelnemers die dominanter zijn. Het eindresultaat is een gezamenlijk bouwwerk dat visueel het antwoord geeft op jouw organisatievraag.  

Het proces 

Aan elke workshop gaat een met een verkenning van de organisatievraag aan vooraf. Wat is de aanleiding en doelstelling van de workshop? Op welke vraag moet aan het einde van de workshop een antwoord zijn gevonden? Wie zijn de deelnemers van de workshop? Onze ervaren LEGO® trainer ontwerpt vervolgens een workshop die afgestemd is op jullie situatie, jullie vraag en jullie doelstelling. Afhankelijk van de complexiteit, kan een workshop twee uur tot twee dagen duren.