Programmamanager

Verandering als uitdaging zien én uitvoeren.

Wij zijn de stoute jongens van de klas. Ja, je leest het goed! Als je vroeger in de klas wat deed wat niet mocht, dan kreeg je straf. Anders durven zijn en denken wordt bij ons beloond. Onze opdrachtgevers vinden dit namelijk geweldig! “Jullie komen met een aanpak waardoor alles sneller gaat”, “Kan je nog een dag erbij komen, als jij er bent staat de boel op scherp”, etc., etc.

Naast stout zijn we behoorlijk efficiënt; We gebruiken de Agile mindset, maar dan wel op z’n 1-2-3-Agile: super simpel door gewoon te doen. Je eigen sausje eroverheen? Graag! Dat doen wij namelijk allemaal.Niet groot in aantallen, wel groots in mogelijkheden.Wij zijn een hechte club en ondanks dat we groeien, willen we juist niet heel groot worden.Wij vinden onze hechte band samen veel te leuk!Anders durven zijn en autonoom werken staan bij ons voorop! Van ‘hip’ zijn we niet persé. Doe maar normaal, want dat past beter bij ons en ook bij onze klanten.Nog steeds niet afgehaakt? Mooi, lees dan verder…

De functie

In de rol van programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en managen van grote verandertrajecten bij de verschillende klanten. Vanuit deze rol ben je in het verlengde van deze verandertrajecten verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende kortlopende, meerjarige of complexe adviestrajecten en/of projecten of programma’s. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld Value Chain Transformaties, innovatieprogramma’s, outsourcing, aansturen projectmanagement office, trainingen ontwikkelen, etc.

Verder werk je onder meer aan het opzetten en inrichten van een value chain of portfolio management en/of het nemen van een leidende rol die nodig is om veranderinitiatieven aan te sturen en op koers te houden. In de uitvoering werk je Agile en/of projectmatig, met een hoge diversiteit, bij toonaangevende opdrachtgevers en complexe vraagstukken waar digitalisering, de toepassing van nieuwe technologieën en de veranderimpact op de medewerkers een belangrijke rol spelen. Het doel is om de investeringen van onze klanten om te zetten in tastbare en blijvende resultaten. Daarnaast verwachten we dat je een bijdrage levert aan de verdere groei van Ctree.

De rol van programmamanager is een uitdagende positie die continue aan verandering onderhevig is. Je krijgt alle ruimte om te ondernemen bij de verschillende bestaande klanten of nieuwe klanten.

Bij Ctree word je continu uitgedaagd om in de snel veranderende en digitale wereld van vandaag mee te denken en mee te werken aan veranderinitiatieven.

Wat wij vragen

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of academisch niveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of Economie;
  • Je hebt circa 4 tot 8 jaar relevante werkervaring als project- of programmamanager;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen, begeleiden en aansturen van verander projecten en -programma’s;
  • Je bezit uitstekende commerciële, communicatieve- en adviesvaardigheden, waarmee je klanten weet te inspireren en te binden;
  • Je hebt coachende vaardigheden en je bent gewend om teams aan te sturen;
  • Je bent doortastend, flexibel en een communicatief sterke teamspeler die in staat is om in overleg met het team en de klant tot goede oplossingen te komen;
  • Je neemt graag het initiatief en wil mede vormgeven aan de verdere groei Ctree;
  • Ervaring met methodieken als Scrum en IPMA is een pré;
  • Kennis van het Agile gedachtegoed is een pré;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Wat wij bieden

  • Een zelfstandige, uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om bij andere bedrijven een ‘’kijkje in de keuken’’ te nemen;
  • Inspirerende werkomgeving;
  • Leuke collega’s;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Flexibiliteit;
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak.

Interesse gewekt?

Spreekt het je aan om bij ons te werken, neem dan snel contact met ons op!